Кадровый резерв в России сократился вдвое за пять лет

За последние пять лет количество потенциальных работников в России уменьшилось с 7 млн до 4,4 млн человек. Это связано с демографическими проблемами, повышенным спросом на труд и более активным вовлечением студентов, пенсионеров и матерей в экономику.