Из-за перевода найма на аутсорс компании активно увольняют сотрудников отделов персонала, что приводит к высокой конкуренции на рынке труда. Соискатели вынуждены снижать зарплатные ожидания, а на открытые вакансии поступают сотни откликов.
Сводка составлена автоматически, возможны неточности. Как это работает.